猎云网注：在今年举行的股东大会上，陪伴在巴菲特身边的却只有阿贝尔一人，这似乎已经暗示了巴菲特关于接班人的决定。文章来源：投中网，作者：曹玮钰。

一年一度的巴菲特股东大会临近，全球投资人的“朝圣”即将开始。

受新冠肺炎疫情影响，2020年的巴菲特股东大会将首次改为在线举办。

此外，一则消息也吸引了股神“信徒”的注意——巴菲特的老搭档、每年必定出席大会的伯克希尔·哈撒韦集团副董事长查理·芒格，将缺席2020年的股东大会，取而代之的是该公司非保险业务副董事长格雷格·阿贝尔(Greg Abel)。

消息一出，外界不禁开始了猜测。一直以来，阿贝尔被看作巴菲特的热门接班人选，此次取代芒格出席巴菲特股东大会，是否意味着他已被“内定”为伯克希尔帝国未来的继承人？

接班人或浮出水面

关于下一任继承人，早已是投资者们日常关注的话题。要知道，股神巴菲特和老搭档芒格已经分别是90岁和96岁高龄了。

继承人的选拔，似乎也早已框定在两个人之内。2018年1月，巴菲特同时提拔了两位高管担任伯克希尔董事会成员，分别是格雷格·阿贝尔(Greg Abel)和阿吉特·贾因(Ajit Jain)，阿贝尔被任命为伯克希尔非保险业务的副董事长，吉恩担任保险业务的副董事长。

彼时，巴菲特曾表示，此次任命是“迈向继任的一部分”。因此，自那以后二者均被视为伯克希尔帝国未来的接班人。

一直以来，巴菲特对于接班事宜不曾明确表态，但种种行动表明，此事已经提上日程。在2019年的股东大会上，巴菲特被问及有关接班人的问题，他当即表示，股东们可以直接向两位接班人提问。彼时，两位接班人被安排坐在了第一排，并参与了投资者问答环节。

在2020年的致股东信中，巴菲特则明确表露了“退意”。他在信中提到：“查理和我很早之前就进入了‘加急’阶段，但股东们不必焦虑，公司已经为我们的离开做好了百分之百的准备。”

与此同时，两位继承人的存在感被提到了更高的位置。巴菲特写道：“股东大会的形式将有重要的变化，两位关键的投资经理贾因·吉恩和格雷格·阿贝尔将在会上有更多的曝光机会，这种改变很有意义。”

然而，在今年举行的股东大会上，陪伴在巴菲特身边的却只有阿贝尔一人，这似乎已经暗示了巴菲特关于接班人的决定。

事实上，此前已有很多分析师认为，阿贝尔会是伯克希尔帝国最可能的继承者。

天才的对决

能做到“巴菲特继承人”，二人也绝非平庸之辈。

即将与巴菲特共同出席股东大会的格雷格·阿贝尔于1961年出生于加拿大，毕业于加拿大阿尔伯塔大学会计专业，并考取了美国注册会计师（AICPA），今年已经59岁。

与很多投资人一样，阿贝尔是四大会计事务所出身，职业生涯始于普华永道的旧金山办公室。

1992年，阿贝尔加入地热发电公司CalEnergy，7年后该公司收购了中美能源（MidAmerican Energy）并更为同名。同年，伯克希尔·哈撒韦获得了该公司的控股权。

阿贝尔与巴菲特帝国的交集正始于此。2008年，阿贝尔升任中美能源的首席执行官，该公司于2014年正式更名为伯克希尔·哈撒韦能源公司（Berkshire Hathaway Energy）。

值得注意的是，昔日的中美能源在阿贝尔的掌控下，逐步蜕变为美国最大的电力生产商之一，年营收高达约200亿美元，每年可以为伯克希尔帝国带来约10%的收入。

在这背后，阿贝尔是最大的功臣。在旁人的眼中，阿贝尔视工作如生命，拥有超高的工作效率，是个精力十足的天才级选手。

2018年，阿贝尔被任命为伯克希尔副董事长，全面负责公司的非保险业务，业务范围覆盖广阔，既包括地方性的家具连锁店，也囊括了金霸王电池、Fruit of the Loom内衣和DQ冰淇淋等全球性大品牌。

相比高超的商业才华，阿贝尔的为人则低调得多，鲜少接受媒体采访。2018年，福克斯新闻的镜头罕见地捕捉到了阿贝尔，当时的阿贝尔正在参加伯克希尔的慈善马拉松，衣着低调，十分不显眼。面对媒体，阿贝尔表现得很友好，但采访时只说了一些无关紧要的漂亮话。

另一位接班人阿吉特·贾因（Ajit Jain），也堪称势均力敌。他比阿贝尔年长10岁，人生经历也更加丰富。

阿吉特·贾因（Ajit Jain）于1951年出生于印度，1972年毕业于顶尖学府印度理工学院机械工程专业，今年已经69岁。

毕业后，贾因进入IBM担任数据处理业务的销售，第一年就被评为“年度最佳新人”。3年后，IBM终止印度业务，贾因也离开了IBM，并于次年移居美国，攻读了哈佛大学MBA。之后，贾因进入麦肯锡工作。1982年，受前老板的邀请，贾因随之离开麦肯锡加入伯克希尔·哈撒韦从事保险业务。

彼时，贾因对保险业务知之甚少，起初表现平平。但贾因是个学习能力超强的人，在工作上也从不惜力，很快在实践中成长起来，迅速掌握了这门生意并成为业内专家。

据报道，与贾因共事的同事曾表示，贾因总是可以利用伯克希尔的既有资源达成最佳方案，并且动作迅速，决断力强大。尽管有人认为他总是在冒险，但事实上，他从未让执掌下的让公司暴露在超出自身的风险之下。

2018年，贾因被任命为伯克希尔副董事长，全面负责公司保险业务。

对于贾因，巴菲特和芒格历来青眼有加。早在贾因刚刚加入公司时，巴菲特就敏锐地意识到“公司获得了一位罕见天才”，也曾开玩笑表示“如果芒格、我和贾因坐的船要沉了，只能救一个人，尽管选择贾因”。

芒格也很看重贾因的表现，甚至曾赞扬说，伯克希尔能获得今天的成功，基石的再保险业务是重要因素，而这正式贾因“从无到有”创造出来的。

巴菲特的翻版？

在2020年之前，巴菲特对于两位接班人基本“一碗水端平”。

2018年，二位是同时被提拔为伯克希尔哈撒韦公司的副董事长。2019年股东大会上，两位首次在股东大会现场回答股东提问，巴菲特对二人都给予了很高的评价。在今年的股东信中，巴菲特也不吝惜对二人的赞美，表示无论是作为管理者还是作为个人，他们是杰出的人才。

二人在薪酬上也是平等的。据媒体报道，在任命为副董事长之前，贾因执掌再保险板块，阿贝尔负责能源板块，二人2018年的薪资都是1600万美元的年薪加200万元美元的奖金。而高管的薪资，正是由巴菲特决定的。

从业务能力上看，二位候选人或许难分伯仲，但巴菲特仿佛更加偏爱阿贝尔。

外界普遍认为，阿贝尔是与巴菲特更相似的人。他谨慎安静，却又充满自信，在商业领域拥有杀手般的直觉，也像巴菲特一样喜欢哈哈大笑，喜欢自谦自嘲。巴菲特也曾评价阿贝尔像个“摇滚明星”。

据伯克希尔旗下喜诗糖果（See’sCandy）CEO金斯勒（Brad Kinstler）曾表示，“在某些地方，阿贝尔和巴菲特真的完全没有区别”。据报道，金斯勒与巴菲特交往甚密，多年来一直直接向巴菲特报告。

除了巴菲特的偏爱，年龄或许也是一道考量。阿贝尔今年59岁，而贾因已经69岁，虽然工作能力依旧爆表报表，但也已是“古稀之年”，从长远来看，阿贝尔显得更加“年富力强”。

可以确定的是，不管是贾因还是阿贝尔，伯克希尔帝国的接班人都是顶级优秀的。巴菲特曾在股东信中写道，“贾因和阿贝尔都是罕见的天才，他们身上都流动着伯克希尔的血液”。

或许，如果把格局放得更广阔一些，与其说阿贝尔是巴菲特的加班人，倒不如说阿贝尔和贾因，是伯克希尔帝国的下一个“巴菲特和芒格”。